Il nostro modello di partecipazione dei dipendenti e il nostro approccio internazionale mettono sempre in primo piano gli interessi dei nostri clienti.
Forte partecipazione dei dipendenti
Un elemento chiave nel mantenimento a lungo termine dei nostri dipendenti esperti e impegnati è l’unicità del nostro modello di partecipazione dei dipendenti. Ciò è caratterizzato dal fatto che non solo il top management, ma l’intera forza lavoro puo’ partecipare alla società. In altre parole, i nostri clienti incontrano consulenti che sono allo stesso tempo azionisti e imprenditori – e di conseguenza condividono gli stessi valori.
Approccio internazionale
Uno degli asset più importanti della nostra azienda è l’approccio internazionale e multiculturale. Il nostro obiettivo è poter comunicare sempre con i nostri clienti nella loro lingua madre. I nostri team di consulenti alla clientela rappresentano quindi un mix altamente diversificato di background e parlano correntemente due dozzine di lingue.
Pubblicazionei in dieci lingue
In accordo con il nostro approccio multiculturale, offriamo una serie di pubblicazioni interessanti sullo sviluppo dei mercati e della nostra azienda, nonché su prodotti e servizi in dieci lingue diverse. La nostra applicazione di e-banking è disponibile anche in tutte le lingue elencate per la comodità dei nostri clienti.
